Срок за финансирование экстремистов
«Какая предусмотрена ответственность за финансирование экстремистской и террористической деятельности?» Разъясняет помощник прокурора Алексеевского района Самарской области А.А.Щербаков.
– В Уголовном кодексе Российской Федерации предусмотрены нормы, устанавливающие уголовную ответственность за содействие экстремистской и террористической деятельности. К формам содействия отнесено финансирование экстремизма и терроризма.
Ответственность за незаконное получение выплат
«Какая предусмотрена ответственность за мошенничество при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат?» На вопрос отвечает помощник Куйбышевского межрайонного прокурора Е.А.Иванова.
Платят ли участники СВО алименты?
«Являясь мобилизованным гражданином, обязан ли я на время мобилизации выплачивать алименты на несоврешеннолетнего ребёнка, так как я временно не осуществляю работу по основному месту трудоустройства?» На вопрос отвечает прокурор Кинель-Черкасского района Анатолий Завалишин.
– Да, законодательство РФ предусматривает взыскание алиментов на несовершеннолетних детей, но уже из денежного довольствия мобилизованного гражданина. Частью 1 статьи 351.7 ТК РФ установлено, что в случае призыва работника на военную службу по мобилизации, действие заключённого с ним трудового договора приостанавливается на период прохождения военной службы.
Уклонение от выплаты алиментов
Алименты – это денежные средства на содержание нетрудоспособного члена семьи. Как правило к ним относятся дети в возрасте до 18 лет, а также нетрудоспособные взрослые (например, женщина в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, если не может сама себя содержать, а также нетрудоспособные нуждающиеся в помощи родители).
Содержание детей – это обязанность обоих родителей, которая закреплена в российском законодательстве. Если по каким-либо причинам брак сохранить не удалось и супруги принимают решение развестись, а ребёнок остался проживать с одним из родителей, второй супруг должен платить алименты.
Простой по вине работодателя
«Работодатель заставляет меня идти в отпуск без сохранения заработной платы по собственному желанию в связи с тем, что на предприятии запланирован ремонт. Законно ли это?» На вопрос отвечает прокурор Кинель-Черкасского района Анатолий Завалишин.