Под требования рынка

Опубликовано 28.06.2013 18:47

Дать в руки старательному человеку удочку, вызвать  у него тягу к труду и открыть дорогу к самостоятельной жизни – главный принцип работы Центра занятости населения.
Сегодня постепенно формируется новая идеология, система взглядов и ценностей, которая направлена на повышение мотивации к труду, стремление к самореализации, достижения нового профессионального уровня.

На сегодняшний день на районном рынке труда главенствуют следующие проблемы:

• преобладает женская безработица;
• среди безработных большинство – без опыта и профессионального  образования;
• львиная доля заявленных вакансий – по  рабочим специальностям.

Однако, при хороших контактах с работодателями варианты трудоустройства  можно найти всегда. Этому способствует развитие социального партнерства Центра занятости населения с районной администрацией, работодателями, образовательными учреждениями, средствами массовой информации.
В районе в последнее время наметилась положительная тенденция на рынке труда. Количество обращений граждан по вопросам трудоустройства уменьшается, а процент трудоустройства растет.  Уровень безработицы по отношению к населению в трудоспособном возрасте стабильно снижается с 1,5% в 2012 году до 1,2% в  настоящее время.
Сегодня в службе занятости населения на учете 325 безработных, из которых 56% женщин, 11% молодежи, 16% инвалидов. Стабильно увеличивается количество вакансий, которые предлагаются  гражданам, ищущим работу. При этом более 75% свободных рабочих мест – по рабочим профессиям.
Сгладить существующие противоречия между спросом и предложением рабочей силы – одна из основных задач службы занятости населения.
Решает эту проблему профессиональное обучение, включающее в себя переобучение и повышение квалификации безработных граждан.
В  текущем году на профессиональное обучение направлено 32 человека, 29 человек завершили обучение. Обучение осуществляется по профессиям, востребованным на рынке труда: водитель, бухгалтер,  повар, делопроизводитель.  В настоящее время ведется набор в группы на обучение по профессиям «парикмахер», «повар», «электрогазосварщик», «делопроизводитель», «бухгалтер со знанием 1С. Бухгалтерия». Желающих приглашаем на обучение.
С целью создания условий, способствующих возвращению женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, к трудовой деятельности, сохранения их профессиональных навыков и мотивации к труду, на протяжении двух лет реализуется  ведомственная целевая программа по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, имеющих детей до трех лет, находящихся в отпуске по уходу.  
В 2013 году прошли обучение трое из этой категории граждан. Желающих пройти обучение приглашаем к сотрудничеству.
Как и в прошлом году, в течение 2013 года за счет средств федерального и областного бюджетов реализуются мероприятия по содействию трудоустройству  незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
В программе  могут принять участие граждане из числа незанятых инвалидов, размер возмещения затрат работодателей по созданию рабочего места для трудоустройства  составляет 66200 рублей  для инвалида  II  группы  и  64880 рублей для  инвалида  III  группы.  В программе могут участвовать работодатели  всех форм собственности за исключением  государственных и муниципальных учреждений.
Как и в прошлые года, в настоящее время реализуется программа содействия  безработным гражданам  в организации собственного дела.
Желающим заняться предпринимательской деятельностью оказывается финансовая поддержка  в организации собственного бизнеса.
В 2013 году осуществляется новое направление деятельности – переезд граждан к другому месту работы или переселение в другую местность.
В текущем году данным видом услуг воспользовались 2 человека.
Всех, кого заинтересовала информация по участию в мероприятиях активной политики занятости, ждем  в Центре занятости населения для получения  более подробной информации.

Л.Нестеренко,
директор цзн.